Geen winstoogmerk 
Meer dan 1,7 miljoen trouwe leden Tot 10% pakketkorting 
Wanneer uw werknemers ziek worden, bent u wettelijk verplicht om 2 jaar lang loon door te betalen. Maar daar stopt het niet. Er zijn ook bijkomende kosten voor vervangend personeel en re-integratie. Een verzuimverzekering fungeert als uw buffer tegen deze financiële lasten. Ontdek de voordelen voor uw bedrijf tijdens een gratis oriëntatiegesprek.
Bij ziekteverzuim bent u verplicht de eerste 2 jaar minimaal 70% van het loon door te betalen. Maar dat is niet het enige. U maakt ook kosten voor verzuimbegeleiding en re-integratie. En misschien voor vervangend personeel en omzet die u misloopt. Met een verzuimverzekering krijgt u een vergoeding voor de kosten van loondoorbetaling. En, als u daarvoor kiest, ondersteuning bij de verzuimbegeleiding.
We zijn onafhankelijk. Wij vergelijken meerdere aanbieders. Zo weet u zeker dat u een verzuimverzekering heeft die past bij uw situatie en uw budget. Wij hebben geen winstoogmerk. Onze winst gaat terug naar de maatschappij en naar onze leden. We geven uitgebreid inzicht in de risico's van ziekteverzuim voor uw onderneming. Ook voor het scenario waarbij een werknemer na 2 jaar nog steeds arbeidsongeschikt is. Bij ziekteverzuim bent u niet alleen verplicht het loon door te betalen. U moet ook zorgen voor begeleiding en re-integratie van uw zieke werknemer. Hier komt veel bij kijken. Met een verzuimverzekering met arbodienstverlening, krijgt u niet alleen de kosten voor loondoorbetaling vergoed. U krijgt ook ondersteuning bij de re-integratie van zieke werknemers.
Onze adviseurs helpen u graag met een advies op maat. Maak een afspraak voor een gratis oriëntatiegesprek.
De adviseurs van Univé brengen graag de risico’s voor uw onderneming in kaart. Maak direct een afspraak voor een gratis oriëntatiegesprek.