Afstandsverklaring

Hiermee geeft uw werknemer aan dat hij niet wil deelnemen aan de pensioenregeling. Of afstand doen ook echt mogelijk is, hangt onder meer af van de pensioenuitvoerder en wat de redenen zijn om afstand te doen.

Contractsvrijheid

Dit betekent eigenlijk niet meer dan dat u niet verplicht bent een pensioenregeling aan te bieden. En dat uw werknemer niet verplicht is om deel te nemen. Maar in de praktijk is dit niet zo eenvoudig. Zaken die hierbij van belang kunnen zijn: 1. Als u zich verplicht moet aansluiten bij een bedrijfstakpensioenfonds (BPF) 2. Als u onder een collectieve arbeidsovereenkomst (cao) valt waarin staat dat u pensioen moet aanbieden 3. Als uw werknemer volgens een uitvoeringsovereenkomst verplicht moet deelnemen 4. Als er een wettelijk vermoeden is van een aanbod van pensioen 5. Als een bedrijf een pensioenregeling heeft en wordt overgenomen of fuseert 6. Vanwege het recht op gelijke behandeling 7. Als u een arbeidsovereenkomst biedt met daarin een collectieve pensioenregeling

Afstandsverklaring: groot financieel risico werkgever

Accepteer nooit zomaar een afstandsverklaring van een werknemer. Het komt namelijk regelmatig voor dat werknemers later toch pensioen claimen. Of dat hun nabestaanden nabestaandenpensioen claimen. Op dat moment is het heel belangrijk hoe de communicatie is verlopen en of die goed is vastgelegd. Neem daarom altijd contact op met onze pensioenadviseurs als u een werknemer heeft die niet wil deelnemen aan uw pensioenregeling.