Pensioen voor uw personeel
Uw personeel is belangrijk voor u. En vaak maakt een pensioen voor uw werknemers deel uit van de arbeidsvoorwaarden. Moet u dit regelen? Vraag hierover een financieel advies aan.
Dit is een regeling waarbij oudere werknemers minder uren gaan werken. Tegen een hoger salaris en met behoud van hun pensioen. Zo halen zij gezond hun pensioendatum. En krijgen jongeren meer carrièrekansen.
Oudere werknemers gaan minder werken. En jongere werknemers nemen hun plek in. De oudere werknemer wordt hiervoor gecompenseerd. Bijvoorbeeld met de 80/90/100-regeling. De werknemer werkt 80%, krijgt 90% van het loon en bouwt 100% pensioen op.
Onze adviseurs vertellen u en uw werknemers graag meer over het generatiepact. Of andere mogelijkheden om eerder te stoppen met werken.
Als ondernemer wilt u graag advies bij het opzetten van een personeelspensioen. Univé kan u en uw werknemers daarbij prima van dienst zijn. Met een compleet financieel advies krijgt u inzicht in de mogelijkheden van een oudedagsvoorziening voor uw werknemers en hun nabestaanden.