Pensioen voor uw personeel
Uw personeel is belangrijk voor u. En vaak maakt een pensioen voor uw werknemers deel uit van de arbeidsvoorwaarden. Moet u dit regelen? Vraag hierover een financieel advies aan.
Een onderneming die niet onder een bedrijfstakpensioenfonds (BPF) valt, kan zelf een pensioenfonds oprichten. Dit ondernemingspensioenfonds (OPF) staat los van het bedrijf en is daardoor bijvoorbeeld niet aansprakelijk voor schulden van de onderneming.
Voor de meeste bedrijven die niet verplicht onder een BPF vallen, is de beste optie een verzekerde pensioenregeling. Alleen voor zeer grote bedrijven kan een OPF een betere optie zijn. Onze pensioenadviseurs kijken graag samen met u wat in uw situatie de beste keuze is.
In een Multi-opf zijn meerdere ondernemingspensioenfondsen samengevoegd. Ze hebben wel allemaal een eigen bestuur en voeren zelf hun pensioenregeling uit. Maar ze werken samen op het vlak van administratie of andere ondersteunende taken. Hierdoor worden de kosten voor ieder opf lager en hoeven ze bepaalde kennis of vaardigheden niet zelf in huis te hebben.
Als ondernemer wilt u graag advies bij het opzetten van een personeelspensioen. Univé kan u en uw werknemers daarbij prima van dienst zijn. Met een compleet financieel advies krijgt u inzicht in de mogelijkheden van een oudedagsvoorziening voor uw werknemers en hun nabestaanden.